Ratificado despido de una trabajadora que estando de baja ayudaba a su pareja en su negocio.
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450 BAJAS MÉDICAS DE TIPO LABORAL POR CADA MIL TRABAJADORES.
Son las cifras que deja el análisis en torno a absentismo laboral del año 2023 en España, las más altas de la última década. Cifras que se disparan si hablamos de Comunidades Autónomas como Navarra o Cataluña que se acercan a las 600 bajas por cada mil trabajadores.
En el informe se menciona que el incremento de las bajas en este periodo se ha producido tanto en las que gestionan las mutuas privadas como las que tramita la Seguridad Social, aunque de una manera muy disinta. Así, en el caso de las ausencias laborales por contingencias comunes, la incidencia anual de las gestionadas por mutuas se situó en 409 bajas por cada mil trabajadores en 2023, un 67% más respecto a 2013.
En cuanto al análisis del impacto económico de las bajas las Comunidades Autónomas más afectadas son Melilla, Canarias, Galicia y País Vasco. Por otro lado aumentan las bajas laborables, pero son por peridodos de tiempo más cortos.
El estudio ha sido llevado a cabo a través de un analisis realizado entre la mutua colaboradora con la Seguridad Social Umivale Activa y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, que ha establecido un cálculo de las jornadas perdidas desde el año 2018 en casi 400 millones de jornadas laborales.
Artículo periodístico El Mundo
En el siguiente gráfico podemos comprobar los índices de Incidencia de la IT del año 2023 publicados en el estudio:
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