• EL BLOG DE ABRIL DETECTIVES

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Detectives Barcelona

06/04/2019
Con sede en la ciudad condal, Abril Detectives Barcelona consta de un equipo de jóvenes Detectives capitaneados por un director con más de 40 años de experiencia en el sector de la seguridad privada. Somos la agencia de Detectives más puntera de Barcelona pues contamos con las más modernas tecnologías conocidas aplicadas a la investigación, vigilancia y seguridad para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Los problemas de nuestros clientes son cada vez mas globales y en Abril Detectives estamos preparados para afrontarlos y solucionarlos. Sí, somos Detectives Barcelona pero nos desplazamos a cualquier lugar de la península en menos de 24 horas para ofrecer el mejor servicio (con detectives propios) a nuestros clientes. Sí, somo Detectives Barcelona pero contamos con agencias colaboradoras asociadas, de total confianza, para darnos apoyo en toda Europa. Sí, somos Detectives Barcelona pero, como nuestros datos indican, el 60% de nuestras investigaciones se realizan fuera de la ciudad condal. Somos un despacho de detectives multidisciplinar y global siempre preparados para ayudar a nuestros clientes allá donde nos necesiten. Somos la respuesta rápida para solucionar tus problemas con eficacia, profesionalidad y discreción. Recuerda que la prueba de un detective puede ser la diferencia entre ganar o perder un juicio. Nuestros informes así como nuestro testimonio están avalados por el Tribunal Supremo.  Confíe y contacte con nosotros. No le defraudaremos

Recupera tu vivienda si tu pareja ha rehecho su vida

06/03/2019
La reciente sentencia del tribunal supremo que permite recuperar la vivienda familiar cuando la otra parte convive de manera habitual con una tercera persona, abre las puertas a nuevas actuaciones de los detectives privados. https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/vivir/oleada-encargos-detectives-demuestren-relaciones-estables-divorciados-casa-anterior-matrimonio/20181127174705118679.html

Barrido electrónico y detección profesional de cámaras ocultas y micrófonos.

27/02/2019
En nuestro despacho disponemos de la tecnología necesaria para realizar barridos electrónicos rápidos, seguros y poco invasivos. Mediante el barrido electrónico acompañado de una inspección ocular podemos detectar en despachos, domicilios, naves y vehículos industriales todo tipo de elementos de espionaje tanto cableados como inalámbricos. Al contar con equipo propio podemos ofrecer precios muy competitivos. Consúltanos vía mail o telefónicamente nuestras tarifas.

Velamos por tu reputación en Internet y tu derecho al olvido.

27/02/2019
Aparece alguna foto tuya en internet que no es de tu agrado? Hay algún comentario o post en internet que te perjudica? Sientes que tu reputación online está perjudicada? Te ayudamos a mejorar tu imagen en internet y a eliminar ese dato que tanto te perjudica.

Informe Prelaboral

23/11/2018
Cada vez son mas demandados los informes prelaborales por parte de nuestros clientes para puestos de responsabilidad en sus empresas (o incluso para puestos intermedios). La agencias de detectives somos la herramienta complementaria ideal para los departamentos de recursos humanos pues nos dedicamos a corroborar los datos aportados en el curriculum por los aspirantes, las referencias así como información sobre aspectos que puedan afectar al cargo al que se accede. A nivel personal este informe prelaboral puede y debe reflejar es su categoría profesional así como su comportamiento durante su permanencia en los diferentes puestos de trabajo. Es importante el conocer cual es su comportamiento, ya que este puede influir en el estado de ánimo y en el rendimiento laboral y profesional de sus compañeros, lo cual repercute en el funcionamiento de la empresa donde presta sus servicios. Mediante la recopilación de información se puede elaborar incluso un perfil psicológico del candidato para constatar su idoneidad para esos puestos de responsabilidad en los que se requieren aptitudes de mando y templanza ante dificultades. Consideramos que un informe prelaboral previo resulta imprescindible para puestos en los que se va a manejar información sensible o se vaya a acceder a un cargo importante donde se vaya a dirigir a un equipo o se vayan a tomar decisiones vitales para la empresa. Un sencillo informe prelaboral puede ahorrarle mucho dinero y problemas en el futuro. Contacte con Abril Detectives.

Mi hijo sufre bullying

13/11/2018
Desgraciadamente el bullying o acoso escolar es mas habitual de lo que nos imaginamos y muy alarmante según los datos de la OMS que indican mas de 200 mil muertos al año por causas de la discriminación y acoso juvenil. En nuestro país casi el 17% de adolescentes españoles denuncia haber sufrido acoso durante su educación, las niñas violencia psicológica y los niños físicos. Desde noviembre de 2016 a noviembre de 2017 finalizaron con 1.475 casos graves de bullying, lo que habla de un aumento en torno al veinte por ciento anual. La concienciación por parte de docentes y padres del acoso escolar permite detectar más casos y hacerlos visibles antes, aunque las víctimas tardan en denunciar su situación más de un año. Por suerte, este conocimiento de la situación también ha aumentado en los últimos años, pero sigue habiendo un gran debate en torno a cómo se debe actuar en los casos de acoso escolar. Muchas familias están “descontentas” por “la falta de implicación y comunicación de los centros escolares que, aun llevando a cabo algunas medidas, los padres consideran que son insuficientes. A su vez, los profesores “se quejan de que apena tienen tiempo o espacio en el currículo, ni recursos para dedicarle al bullying” Desde las agencias de detectives ofrecemos una herramienta de conocimiento y a su vez de protección para perseguir estas agresiones o comportamientos violentos. Nuestra prueba puede abrir las puertas de un procedimiento de actuación frente al acoso o incluso abrir las puertas a un procedimiento penal. Lo que es seguro es que la actuación del detective ayudará a minimizar o incluso a acabar con el sufrimiento del menor y de los propios padres. Interviene ante la mínima señal de acoso o bullying sobre tu hijo/a. Una actuación a tiempo puede marcar el futuro del menor. https://elpais.com/elpais/2016/02/18/media/1455822566_899475.html

Método 3

05/11/2018
NO, Método 3 no nos representa. Los detectives privados somos un colectivo de profesionales universitarios que, en el desempeño de nuestras funciones, estamos regulados por el ministerio del interior. Este control, a pesar de ser férreo, garantiza el anonimato y la seguridad de nuestros clientes a los que atendemos siempre tras una petición de investigación legítima, moral y siempre dentro del marco legal. En nuestro caso nos avalan más de 40 años de experiencia en el sector sin mácula alguna, pues siempre hemos desempeñado nuestras actuaciones bajo el amparo de la ley. Nuestros informes se han presentado en más de 1.000 procesos judiciales y ninguno de ellos ha sido reprobado por el contenido (si alguno lo fue en primera instancia, se acabó ganando en instancias superiores). Podemos decir, tras tantos años al servicio de nuestros clientes y de nuestros colegas abogados, que estamos orgullosos de todos y cada uno de los servicios que hemos realizado y de las personas con las que hemos trabajado.  Trabajar con pasión, con metodología, en consonancia con el letrado que defenderá nuestras causas e incluso rechazar casos en los que creíamos que no seríamos de ayuda a nuestros clientes o que despertaran la mínima duda sobre su legalidad, nos han hecho una agencia puntera y con una gran reputación. Desde aquí volvemos a defender a los profesionales de nuestro sector (en su gran mayoría), los cuales desempeñan su labor profesional con la misma filosofía y ética profesional con la que nuestra agencia ha trabajado siempre. La ley que nos ampara  protege a nuestros clientes e incluso a nuestros investigados, garantizando que nuestros informes veraces sean una prueba objetiva que garantice el derecho del que defiende la verdad. La credibilidad de nuestro colectivo está dañada, pero nosotros seguiremos trabajando al servicio de nuestros clientes con el mismo entusiasmo con el que empezamos en esta profesión en la que creemos y amamos.

Alzamiento de bienes

10/04/2018
El delito de Alzamiento de Bienes viene reflejado en el artículo 257 del Código Penal Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, modificado en 2015 El alzamiento de bienes es un delito socio-económico que consiste en cualquier acción de un deudor dirigida a ocultar todo o parte de su patrimonio, para dificultar al acreedor para hallar elementos patrimoniales con los que poder cubrir su deuda, con la intención de salvar todo o parte de su patrimonio o incluso de alguna otra persona para obstaculizar la ejecución de los acreedores. Podríamos decir que la realización, impedimento de un procedimiento (ejecutivo, judicial, extrajudicial o administrativo) de un embargo podría ser constitutivo de delito. Aquí se incluyen los derechos de los trabajadores y se agrava si la deuda es pública (con alguna institución pública) Este delito será perseguido aun cuando tras su comisión se iniciara una ejecución concursal. Los detectives nos encargamos de localizar estos vienes ocultos o desviados para que el cliente pueda tener una defensa efectiva y recuperar la deuda. La actuación del detective frente a un caso de alzamiento de bienes se centra en una investigación económica y, si es necesario, en controles personales para encontrar estos bienes y propiedades. Consúltenos. Le realizaremos un presupuesto gratuito y trabajaremos para protegeremos sus derechos.

Control de empleado deshonesto

09/04/2018
Control de empleado. Las facultades de dirección y control de la actividad laboral que el ET art.20 -EDL 1995/13475- reconocen al empresario su facultad de vigilancia de sus empleados. Concretamente se dispone en su aptdo.3 que «El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana y teniendo en cuenta la capacidad real de los trabajadores disminuidos, en su caso». -El TSJ de Asturias ha avalado el despido de un comercial que fue sorprendido cobrando dietas cuando, en realidad, estaba en su casa. La empresa lo descubrió monitorizando la ubicación de su tablet. En Este caso es importante recalcar que el empleado estaba avisado previamente de esta monitorización a distancia. Siempre ha de quedar claro que el control de empleado por parte del empleador de los dispositivos electrónicos utilizados por los empleados deben seguir los criterios de idoneidad, necesidad, proporcionalidad, justificación, ponderación y equilibrio. -Tanto la Audiencia Provincial de Barcelona (sección 9) como el Tribunal Supremo (sala de lo penal) en sentencia y en posterior recurso avalan el uso de cámaras ocultas para el control de los empleados, siempre que esta instalación esté justificada por un motivo importante que perjudique al funcionamiento de la empresa, esté limitado en el tiempo y esté supervisado por un profesional externo a la empresa (Detective Privado) -Además, otras sentencias como la del Tribunal Constitucional de diciembre de 2012 avalan una actuación de control al empleado por parte de la empresa en el caso de que ésta acceda a ficheros creados por el trabajador en un dispositivo de uso común. La sentencia del Tribunal Supremo de septiembre de 2007, esta sentencia resolvió el conflicto entre la aplicación del artículo 18 del ET y la potestad de vigilancia y control del empresario establecida en el artículo 20.3 del ET, indicándose en la misma  que el control del uso de los medios informáticos facilitados por el empresario no se regula por el artículo 18, sino por el artículo 20.3 del ET. Contacte con nosotros para asesorarse sobre el control de empleado. Es muy importante realizar los pasos correctos para no vulnerar los derechos del trabajador.

Empleado de baja

09/04/2018
Las empresas están sufriendo un aumento en las cifras de empleado de baja fraudulenta a niveles anteriores a la crisis. Esto repercute negativamente en el balance económico de la empresa y acaba afectando a toda la ciudadanía de manera indirecta, afectando a las prestaciones e incluso a las pensiones. Las cifras que hablan del empleado de baja fraudulenta: El absentismo injustificado supuso la pérdida de “un 1,3% de las horas pactadas” en el tercer trimestre de 2017, según un estudio de Ransdtad Research Las tasas de absentismo más altas se sitúan en Castilla y León (1,9%) y Euskadi (1,7%), frente a las más bajas de Canarias (1%) y Andalucía (1,1%), entre otras regiones. Cada día un total de 247.000 personas no acuden a su puesto de trabajo por razones diferentes a estar de baja médica”. Por otro lado, un total de “577.000 personas se encuentran cada día, en promedio, de baja médica. El coste por bajas laborales en 2017 alcanzó la cifra más alta en seis años. El impacto económico para las empresas españolas del absentismo injustificado es de aproximadamente 13.000 millones anuales. Cada trabajador está 42 días de baja al año. Empleado de baja: En Abril Detectives ayudamos a las empresas a luchar contra el fraude, investigando este tipo de bajas y aportando informes que el empresario podrá presentar ante cualquier tribunal para defender sus derechos así como los de sus trabajadores que actúan de buena fe. Llámenos y protegeremos los intereses de su empresa frente al empleado de baja fraudulenta. http://www.eldiariomontanes.es/economia/detectives-privados-vigilaran-20180407210847-ntvo.html

Problema con vecino/a

09/04/2018
Los conflictos vecinales (problema con vecino) aumentan al ritmo en el que aumenta la población en grandes ciudades, sin olvidarnos de los problemas vecinales que existen entre propietarios de viviendas y terrenos en las pequeñas poblaciones. -Los conflictos en comunidades de propietarios copan el 4% de procesos judiciales -El ruido es la mayor problemática entre colonos, por encima de la basura, estacionamiento, pandillas, personas alcoholizadas, mascotas o chismes. -En Aragón los conflictos entre vecinos se saldan con mas de 2.000 denuncias judiciales en un año. -El Ayuntamiento de Málaga contabiliza casi 12.000 quejas y denuncias por ruido en el último año. Los espacios cada vez mas reducidos en los que nos hacinamos en las ciudades, construcciones de mala calidad, diferencias culturales, alquileres ilegales, edificios con mayor número de vecinos o la movilidad cada vez mayor entre inquilinos disparan el número de conflictos así como su gravedad. En nuestra agencia de detectives trabajamos para solucionar conflictos de este tipo aportando las pruebas necesarias para que nuestro cliente disponga de todas las herramientas necesarias para que las autoridades tomen cartas en el asunto. Desde el despacho asesoramos en las actuaciones a tomar, aportamos la tecnología necesaria y actuamos como testigos cualificados en todos estos casos. Llámenos y le ayudaremos a resolver su conflicto o problema con vecino.